Organisation des congés
- Détails
- Catégorie : Vie Syndicale
- Publié le 10 décembre 2010
La Direction Générale a demandé aux directeurs exécutifs et aux directeurs régionaux de faire en sorte qu'au moins 75% des effectifs soient en congés pendant 4 semaines continues entre le 25 juillet et le 26 aout 2011.
Nous sommes persuadés qu'il est possible d'organiser efficacement le travail tout en ne désorganisant pas la vie privée des salariés. Apportez ici vos propositions et vos témoignages en ajoutant un commentaire.
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Commentaires
Faute d'augmentation, il est intéressant de prendre des vacances à moindre coût, donc hors période scolaire.
(Coût prohibitif, bouchon, affluence, surcharge et chaleur ne sont pas des conditions idéales pour des activités sereines)
L'organisation des centres "campus" ne devraient pas souffrir d'interruption car les entrées décalées ne le permettront pas. Nous ne sommes pas encore rattachés à l'EDUC que je sache...
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Une fois de plus et unilatéralement , c'est pour faire des économies sur les effectifs que la direction veut imposer son point de vu qui n'est généralement pas celui des employés.
Ce n'est surement pas pour augmenter le niveau de qualité des prestations ni le bien être de ses agents.
NON aux campus déserts l'été. Une entreprise comme l'AFPA doit toujours être présente sur le marché pour ne pas laisser d'opportunité à la concurrence.
Le seul problème pour eux: des effectifs tellement réduits qu'aucun chevauchement n'est plus permis.
R.B.
Plus il y a de personnes concernées directement, plus il y aura de signatures et plus l'impact de la pétition sera fort...
J.F.D.