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Luttes syndicales

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La CGT a signé l'accord sur l'Egalité professionnelle et salariale

Les militants CGT de l'AFPA réunis en assemblée élargie les 13 et 14 juin au Siège à Montreuil ont pris la décision à l'unanimité de signer cet accord. Cet accord comporte des avancées significatives qui constituent un point d'appui pour de nouvelles conquêtes.
Pour info : le précédent accord sur l'égalité professionnelle datait de 2003. Depuis 2007, la direction générale prenait des mesures unilatérales ne portant que sur de maigres rattrapages salariaux.
Nous attendons la diffusion du texte de cet accord qui sera accessible sur ce site dès communication.

La CGT s'adresse aux salariés de l'AFPA

Réunis deux jours durant au Siège, à Montreuil, les militants de la CGT AFPA ont décidé de s'adresser à vous depuis l'AFPA. Quel est le bilan de tout ce qui a été engagé depuis un an ? Comment la CGT se positionne ? Quelles perspectives dans la difficile situation actuelle ? Comment faire bouger les choses dans le bon sens ? Dans quel état d'esprit la CGT aborde-t-elle la mise en place du plan de refondation ? Quid de la conférence sociale des 20 et 21 juin et des élections professionnelles d'octobre prochain à l'AFPA ? Nos convictions sont résumées dans le document ci-dessous... Nous souhaitons débattre avec vous de tout cela et du reste...

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Négociations IRP : les établissements distincts

Deuxième réunion de négociation sur les "Etablissements distincts DP et CE", ce jeudi 16 mai. Au menu, principalement : où situer le bon périmètre de représentation pour les Délégués du personnel ? Le positionnement de la CGT : réfléchir et agir efficace. Concrètement : des propositions précises pour répondre à cette exigence. Mais tout le monde ne l'entend pas forcément de cette oreille. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter les documents ci-dessous :
(1) la déclaration préalable de la CGT,
(2) le compte-rendu CGT de cette réunion,
(3) la réponse de la Direction au document : "Cycle de négociations "dialogue social" AFPA 2013 - Revendications et propositions CGT" .

Les salariés d'AFPA Transitions de Franche Comté en lutte contre les contrats de travail précaires :

Les salariés d'AFPA Transitions ont déposé un préavis de grève pour le 20 juin pour s'opposer à la fin de contrats en "CDI de chantier" alors même que ces activités ne sont pas terminées.

Au-delà, ils demandent la "CDIsation" de ces salariés et s'opposent fermement contre toute précarisation de l'emploi.

La CGT les soutient dans leur lutte : voir le tract ci-joint...

Retraites : la CGT appelle à la mobilisation

Thierry LepaonInvité le 12 mai sur le Grand Rendez-vous, Thierry Lepaon, secrétaire général de la Confédération CGT, a estimé que la réforme des retraites "va nécessiter une mobilisation d'ampleur" et a appelé les salariés à "s'occuper de leurs affaires" (voir le communiqué ci-dessous).

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A la veille de la conférence sociale portant sur la formation professionnelle...

Il y a un an,c'était le changement politique à la tête de l'Etat,
Il y a un an, l'AFPA changeait de Président,
Il y a un an, l'AFPA se débarassait de son directeur général, fossoyeur de l'association.
 
Aujourd'hui, la CGT AFPA demande à la nouvelle direction de passer des paroles aux actes et en appelle à la mobilisation des salariés dès le 19 juin, veille de l'ouverture de la conférence sociale portant notamment sur la future loi sur la formation professionnelle.
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Télécharger ce fichier (Après les paroles....pdf)Après les paroles, des ACTES

Négos "Dialogue social" : le positionnement de la CGT

D'importantes négociations ont démarré entre la direction et les organisations syndicales de l'AFPA avant les élections professionnelles prévues en octobre prochain. A l'ordre du jour de ce cycle de négociations ? Les moyens (et les protocoles électoraux) pour les DP (Délégués du personnel), les CRE et CE (Comités d'établissement) et le CCE (Comité central d'entreprise). Mais aussi le droit syndical. Pourraient également être concernés (en tout cas, c'est l'avis de la CGT) les CHSCT, le droit d'expression des salariés et la représentation du personnel à la gouvernance. L'enjeu ? Il est simple : de quels moyens disposeront les salariés pour se défendre et défendre l'Association dans la période qui vient. L'état d'esprit de la CGT pour ces négociations, ses priorités et ses incontournables, ses revendications et se propositions ? Vous les trouverez dans le document ci-dessous. Ces négociations nous concernent tous !

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Manif à Paris le 15 juin pour la protection sociale

La FERC-CGT (fédération CGT de l'Education, de la Recherche et de la Culture) appelle salariés et retraités à participer le 15 juin à la manifestation nationale à Paris (13 h place de la Bastille) contre la remise en cause du système de protection sociale par le gouvernement.

Le Secrétaire général de la Confédération CGT s'adresse au Président de la République

Au Président...Dans une lettre ouverte en date du 26 avril, Thierry Lepaon, Secrétaire général de la Confédération CGT, s'adresse solennellement à François Hollande. Il constate que "le décalage est immense entre les attentes des salariés et les réponses politiques apportées". Il décrit dans cette lettre ouverte "la situation sociale" et les "possibilités de répondre aux attentes des salariés" à partir desquels la CGT s’engagera lors de la prochaine conférence sociale, en juillet. Vous pouvez prendre connaissance de cette lettre ci-dessous.

Une répression antisyndicale inacceptable !

Des militants syndicalistes traités comme des criminels ? ça vient de se passer à Roanne, le 23 mai, où les "5 de Roanne" viennent d'être arrêtés par la police et mis en garde à vue. Cliquez-ici pour consulter le communiqué de la Confédération. La CGT exige que cesse cet acharnement !

Chatellerault : déclaration intersyndicale

Châtellerault : les représentants CGT et CFDT s'adressent à la gouvernance de l'AFPA

Le jeudi 18 avril, les représentants syndicaux du Centre de Châtellerault et de la région Poitou-Charentes ont eu l'occasion de rencontrer les membres de la gouvernance (Conseil d'orientation et Conseil d'administration) réunis en séminaire ce jour-là. A cette occasion, les représentants CGT et CFDT ont fait une déclaration commune pour alerter la gouvernance sur deux sources d'inquiétude : les reports successifs pour la recapitalisation de l'AFPA et la situation économique, d'une part, la persistance de relations sociales dans la région et dans les centres qui entravent toujours le "travailler-ensemble".

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