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Votre entreprise pense à votre bien être : 4 semaines en Août pour tous !

Si ça, ce n’est pas de l’innovation, foin de sa barbe (naissante), je n’y connais rien !
Le mois d’août est réputé pour être la période la plus reposante, la chaleur accablante (dé)favorise le sommeil réparateur.
Le mois d’août renforce les rapprochements humains, à nous les plages bondées, les sentiers encombrés.

Août, c’est la période la plus chère !
Merci patron d’avoir pensé à tout, vu nos augmentations, pas de dépenses inutiles. On restera à la maison, dans la chaleur étouffante avec les (petits) enfants qui grognent et s’ennuient, comme ça on reviendra au boulot avec jubilation ! 

Divorcé(e)s, séparé(e)s, en juillet vous deviez garder les enfants, merci pour eux, l’AFPA vous fournit l’alibi. 
Marié(e)s, pacsé(e)s, vous envisagiez les vacances pour renforcer la communication, votre conjoint ne peut prendre ses congés au même moment, à vous la liberté et pas de disputes à l’horizon, z’ont vraiment pensé à tout !
Grands-parents, vous voilà débarrassés de la solidarité intergénérationnelle : tes « gniards », tu les poses au Centre aéré et si t’as pas les moyens, tu les laisses cuire dans la voiture. 

Besoin d’un petit break en cours d’année pour affronter les turbulences de l’AFPA, il te reste la sécu ou le passage à l’acte (excellent ça, pour la baisse de la masse salariale !) 

AFPA, entreprise citoyenne, qui s’inscrit dans le RSE, contribue à la bonne santé économique du pays : trou de la sécu et étalement de la saison touristique et se soucie de la planète : tous sur les routes au mois d’août !

MERCI, encore un effort :
Embaucher Galiano pour nous tailler des costumes de bain.
Les salariés sauront vous remercier pour autant de sollicitude.