Négociations IRP : les établissements distincts

Deuxième réunion de négociation sur les "Etablissements distincts DP et CE", ce jeudi 16 mai. Au menu, principalement : où situer le bon périmètre de représentation pour les Délégués du personnel ? Le positionnement de la CGT : réfléchir et agir efficace. Concrètement : des propositions précises pour répondre à cette exigence. Mais tout le monde ne l'entend pas forcément de cette oreille. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter les documents ci-dessous :
(1) la déclaration préalable de la CGT,
(2) le compte-rendu CGT de cette réunion,
(3) la réponse de la Direction au document : "Cycle de négociations "dialogue social" AFPA 2013 - Revendications et propositions CGT" .

Pièce(s) jointe(s):

Projet_mesures_globales_dialogue_social-16-05-2013.pdf

NŽego_Etab_distincts-16-2013-CR_CGT.pdf

NŽego_Etab_distincts-13-0 5-16-DeclarationCGT.pdf

Décentralisation : le point de vue de la Confédération CGT

Les questions liées à la décentralisation impactent directement l'AFPA. La façon dont a été engagé l'acte II de la décentralisation (loi d'août 2004) a contribué de façon déterminante à la déstabilisation actuelle de l'AFPA : désengagement de l'Etat, quasi disparition de toute politique nationale de la formation de l'AFPA, mise en concurrence et marchandisation des activités de l'AFPA. Les dispositions du projet actuel d'acte III sont particulièrement inquiétantes. C'est dire combien nous sommes attentifs aux positions prises par d'autres sur ce projet. A commencer par la Confédération CGT. Dans le communiqué qu'elle vient de publier, celle-ci "réaffirme son opposition à l'acte III de la décentralisation" et demande de "surseoir la procédure législative" afin de permettre l'engagement d'une "large concertation sociale et citoyenne".

Retraites : la CGT appelle à la mobilisation

Invité le 12 mai sur le Grand Rendez-vous, Thierry Lepaon, secrétaire général de la Confédération CGT, a estimé que la réforme des retraites "va nécessiter une mobilisation d'ampleur" et a appelé les salariés à "s'occuper de leurs affaires" (voir le communiqué ci-dessous).

Pièce(s) jointe(s):

Retraites-mobilisation.pdf

Le Directeur général en visite au centre AFPA de Metz, le 12 avril

Lors de cette visite en Lorraine, au centre de Metz, le DG, Hervé Estampes, a rencontré le bureau du comité régional d'établissement ainsi que les coordonnateurs syndicaux régionaux CGT, CFDT et FO.

A cette occasion, la CGT Lorraine a fait la déclaration ci-jointe. Le DG s'est déclaré en total accord avec cette déclaration, indiquant notamment que ce qu'elle décrit est de sa totale responsabilité.

Il a affiché détermination et volonté de s'appuyer sur le personnel pour redresser l'AFPA. La CGT lui a demandé de tout mettre en oeuvre pour associer tout le personnel à l'élaboration et la mise en oeuvre des solutions. La CGT lui a demandé de clarifier l'affaire Caïla, affaire qu'il a indiquée être très mal vécue par le président de l'AFPA, Yves Barou.

La CGT attend maintenant des actes et que les directions régionales et l'encadrement se rapprochent du pesonnel, là où il est, écoutent, entendent et avec lui construisent le changement.  

Pièce(s) jointe(s):

Déclaration CGT Lorraine au DG à Metz le 12 avril 2013.pdf

Négos "Dialogue social" : le positionnement de la CGT

D'importantes négociations ont démarré entre la direction et les organisations syndicales de l'AFPA avant les élections professionnelles prévues en octobre prochain. A l'ordre du jour de ce cycle de négociations ? Les moyens (et les protocoles électoraux) pour les DP (Délégués du personnel), les CRE et CE (Comités d'établissement) et le CCE (Comité central d'entreprise). Mais aussi le droit syndical. Pourraient également être concernés (en tout cas, c'est l'avis de la CGT) les CHSCT, le droit d'expression des salariés et la représentation du personnel à la gouvernance. L'enjeu ? Il est simple : de quels moyens disposeront les salariés pour se défendre et défendre l'Association dans la période qui vient. L'état d'esprit de la CGT pour ces négociations, ses priorités et ses incontournables, ses revendications et se propositions ? Vous les trouverez dans le document ci-dessous. Ces négociations nous concernent tous !

Pièce(s) jointe(s):

Nego_IRP_droit_syndical_CGT.pdf

Un projet lourd de menaces

Transposition de l'ANI du 11 janvier : un projet lourd de menaces, estime Emergences.

Le cabinet Emergences intervient au sujet de la transposition dans la loi de l'ANI du 11 janvier 2013 sur "la sécurisation de l'emploi". Un projet lourd de menaces, estime le cabinet (voir le communiqué ci-dessous). Raison de plus de se mobiliser ce mardi 9 avril !

Pièce(s) jointe(s):

Emergences_CHSCT_20mars2013.pdf

Le Secrétaire général de la Confédération CGT s'adresse au Président de la République

Dans une lettre ouverte en date du 26 avril, Thierry Lepaon, Secrétaire général de la Confédération CGT, s'adresse solennellement à François Hollande. Il constate que "le décalage est immense entre les attentes des salariés et les réponses politiques apportées". Il décrit dans cette lettre ouverte "la situation sociale" et les "possibilités de répondre aux attentes des salariés" à partir desquels la CGT s’engagera lors de la prochaine conférence sociale, en juillet. Vous pouvez prendre connaissance de cette lettre ci-dessous.

Pièce(s) jointe(s):

Lettre ouverte de Thierry Lepaon à Hollande

Les allocations familiales doivent revenir aux familles

Dans un communiqué commun, le SAF (syndicat des avocat de France), Solidaires, le Syndicat de la Magistrature, la FSU et la CGT alertent l'opinion au sujet du vote par le Sénat d'une proposition de loi qui conduit à la confiscation des 2/3 des allocations familiales et de la totalité de la prime de rentrée scolaire pour les familles dont les enfants sont placés auprès des services de l'Aide sociale. Il va "contribuer à fragiliser encore plus les familles pauvres", s'indignent-ils. Ils appellent donc "au rejet de ce texte foncièrement injuste" (voir le communiqué commun).

Chatellerault : déclaration intersyndicale

Châtellerault : les représentants CGT et CFDT s'adressent à la gouvernance de l'AFPA

Le jeudi 18 avril, les représentants syndicaux du Centre de Châtellerault et de la région Poitou-Charentes ont eu l'occasion de rencontrer les membres de la gouvernance (Conseil d'orientation et Conseil d'administration) réunis en séminaire ce jour-là. A cette occasion, les représentants CGT et CFDT ont fait une déclaration commune pour alerter la gouvernance sur deux sources d'inquiétude : les reports successifs pour la recapitalisation de l'AFPA et la situation économique, d'une part, la persistance de relations sociales dans la région et dans les centres qui entravent toujours le "travailler-ensemble".

Pièce(s) jointe(s):

Declaration_Chatellerault.pdf

Journée de grève et de manifestations le 9 avril 2013

La crise, le chômage, la précarité et la pauvreté n'en finissent pas de frapper les travailleurs. Des changements sont nécessaires, et même urgents. Mais pas ceux qui vont résulter de la transposition dans la loi de l'ANI du 11 janvier 2013 car ils vont donner les mains libres au patronat pour réduire encore les emplois et les salaires. Il faut les arrêter. C'est le sens des appels simultanés des confédérations CGT, FO et de Solidaires. La CGT AFPA se joint à ces appels.